വലിയ അഞ്ച് വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾ ഉൾക്കൊള്ളാൻ അഞ്ച് വലിയ കാരണങ്ങൾ

സന്തുഷ്ടമായ

• വ്യക്തിത്വ അവശ്യ വായനകൾ
• വ്യക്തിത്വ വൈകല്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള സത്യം

തിരികെ സ്വാഗതം! ഈ പരമ്പരയിൽ, ഞങ്ങൾ വ്യക്തിത്വ പരിശോധനകളുടെ നല്ലതും ചീത്തയും വൃത്തികെട്ടതും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നു. ഇതുവരെ, മിയേഴ്സ്-ബ്രിഗ്സ് (എംബിടിഐ), എനിയഗ്രാം എന്നിവയ്ക്ക് സംശയാസ്പദമായ മൂല്യമുള്ള ചില കാരണങ്ങൾ ഞാൻ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, എന്തുകൊണ്ടാണ് ആളുകൾ പലപ്പോഴും അവരുടെ ഫലങ്ങളുമായി പ്രതിധ്വനിക്കുന്നത്, കൂടാതെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ശാസ്ത്രീയ മാതൃകയായ ബിഗ് ഫൈവ് അവതരിപ്പിച്ചു (നിങ്ങൾ ഇതിനകം ഇല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ സ്വയം പരീക്ഷിക്കാം). എന്തുകൊണ്ടാണ് ബിഗ് ഫൈവ് മികച്ച പ്രകടനം നടത്തുന്നതെന്നും മറ്റ് ടെസ്റ്റുകളുടെ വിമർശനങ്ങളെ നേരിടുന്നതെന്നും ഈ അവസാന ഗഡു വിശദീകരിക്കും.

1. ശാസ്ത്രീയ രീതി ഉപയോഗിച്ചാണ് അവ വികസിപ്പിച്ചത്.

MBTI, Enneagram എന്നിവയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ആളുകളുടെ കർശനമായ നിരീക്ഷണങ്ങൾക്ക് പകരം പരീക്ഷിക്കപ്പെടാത്ത തത്ത്വചിന്തകളിൽ നിന്നാണ് സിസ്റ്റങ്ങൾ ഉരുത്തിരിഞ്ഞത്, ബിഗ് ഫൈവും അവ വിശദീകരിക്കാൻ ഉപയോഗിച്ച സിദ്ധാന്തങ്ങളും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വവും ശാസ്ത്രീയവുമായ നിരീക്ഷണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് വികസിപ്പിച്ചത്. എം‌ബി‌ടി‌ഐക്ക് പ്രചോദനം നൽകിയ സൈക്കോളജിസ്റ്റ് കാൾ ജംഗ്, മനുഷ്യ പ്രകൃതിയെക്കുറിച്ചുള്ള തന്റെ അനുമാനങ്ങളെ ഒരു വർഗ്ഗീകരണമായി മാറ്റിയ ഒരു മനശ്ശാസ്ത്രജ്ഞനായിരുന്നു; മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, മനുഷ്യരുടെ വ്യക്തിത്വങ്ങളെ യഥാർത്ഥത്തിൽ വിവരിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കാതെ തന്നെ അദ്ദേഹത്തിന്റെ ആശയങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന വ്യക്തിത്വത്തെ സംഘടിപ്പിക്കുന്ന ഒരു സംവിധാനം അദ്ദേഹം ഉണ്ടാക്കി. ബിഗ് ഫൈവ് കണ്ടുപിടിച്ച ഗവേഷകർ വിപരീത സമീപനം സ്വീകരിച്ചു, വ്യക്തിത്വ സംഘടനയെ മനസ്സിലാക്കുന്ന രീതിയിൽ ഡാറ്റ നയിക്കാൻ അനുവദിച്ചു.

അത്തരം ചില ആദ്യകാല പഠനങ്ങൾ ലെക്സിക്കൽ സിദ്ധാന്തത്തെ കുറിച്ച് അന്വേഷിച്ചു: ആളുകൾ തമ്മിൽ വ്യത്യാസങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, ആ വ്യത്യാസങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതും ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതും പ്രധാനമാണെങ്കിൽ, ഓരോ സംസ്കാരവും അതിന്റെ ഭാഷയിൽ ഒരു വാക്ക് സൃഷ്ടിക്കും. . വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾ വിവരിക്കുന്ന ഇംഗ്ലീഷ് നിഘണ്ടുവിൽ ഏകദേശം 4,500 വാക്കുകളുണ്ട് - ചിന്തകളുടെയും വികാരങ്ങളുടെയും പെരുമാറ്റങ്ങളുടെയും നിരന്തരമായ പാറ്റേണുകൾ. ഫാക്ടർ അനാലിസിസ് എന്ന സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ ടെക്നിക് ഉപയോഗിച്ച് തങ്ങളുടേയും മറ്റുള്ളവരുടേയും ആളുകളുടെ റേറ്റിംഗുകൾ വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, അവ എത്ര ശക്തമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ, ഗവേഷകർ നമ്മുടെ വ്യക്തിഗത വ്യത്യാസങ്ങളിൽ ഭൂരിഭാഗവും വിവരിക്കുന്ന അനുബന്ധ സ്വഭാവങ്ങളുടെ അഞ്ച് പ്രധാന ക്ലസ്റ്ററുകൾ കണ്ടെത്തി. ഈ സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ നമുക്ക് എങ്ങനെ ലഭിക്കുന്നുവെന്ന് വിശദീകരിക്കാൻ അവർ സിദ്ധാന്തങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനും പരീക്ഷിക്കാനും തുടങ്ങി.

2. തുടർച്ചകൾ വിഭാഗങ്ങളേക്കാൾ മികച്ചതാണ്.

MBTI, Enneagram എന്നിവ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വ്യക്തിത്വം നൽകുന്നു തരം - മറ്റ് വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്ന് ഗുണപരമായി വ്യത്യസ്തമായ ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗം. ബിഗ് ഫൈവ് വ്യക്തിത്വമാണ് സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ , അല്ലെങ്കിൽ താഴ്ന്നതിൽ നിന്ന് ഉയർന്നതിലേക്ക് തുടർച്ചയായി അളക്കുന്ന വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾ.

സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ തരങ്ങളേക്കാൾ സ്വഭാവഗുണങ്ങളാണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്. തരങ്ങൾ ഒന്നിലധികം സ്വഭാവങ്ങളുടെ ഒരു ശേഖരമാണ് എന്നതാണ് ഒരു കാരണം. ISFJ തരം വിവരണത്തിൽ നിശബ്ദവും ഉത്തരവാദിത്തവും പരിഗണനയും പോലുള്ള ഗുണങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇവ ബിഗ് ഫൈവിന്റെ മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത മാനങ്ങളെ പ്രതിനിധാനം ചെയ്യുന്നു - പുറംതള്ളൽ, മനസ്സാക്ഷിബോധം, സമ്മതിക്കൽ -എന്നിട്ടും അവയെല്ലാം ഈ വിഭാഗത്തിൽ ഒന്നിച്ചു ചേർന്നിരിക്കുന്നു. വലിയ അഞ്ച് സ്കെയിലുകൾ അവയെ പ്രത്യേകമായും കൂടുതൽ സൂക്ഷ്മതയോടെയും വിലയിരുത്തുന്നു. കൂടാതെ, തരങ്ങളിൽ പലപ്പോഴും ഒന്നിലധികം സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നതിനാൽ, വ്യക്തിത്വ തരങ്ങളിൽ ഓവർലാപ്പ് ഉണ്ട്, ഒരു വ്യക്തി തങ്ങളെ ഒന്നിലധികം തരത്തിൽ കാണാനിടയുണ്ട്.

കൂടാതെ, ടൈപ്പ് സമീപനങ്ങൾ ആളുകളെ അങ്ങേയറ്റത്തെ വിഭാഗങ്ങളായി തരംതിരിക്കുന്നു, വാസ്തവത്തിൽ, മാനുഷിക ഗുണങ്ങൾ ഒരു തുടർച്ചയായി മികച്ച രീതിയിൽ പ്രതിനിധാനം ചെയ്യപ്പെടുന്നു, അവസാനം നമ്മളേക്കാൾ കൂടുതൽ മധ്യത്തിൽ. ഈ തത്വം ബിഗ് ഫൈവ് അളക്കുന്ന രീതിയിൽ പ്രകടമാക്കുന്നു, ചോദ്യങ്ങൾ നിർബന്ധിത-തിരഞ്ഞെടുക്കൽ ഫോർമാറ്റിനേക്കാൾ സ്ലൈഡിംഗ് സ്കെയിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

3. നിങ്ങൾ എങ്ങനെ മാറിയെന്ന് അവർക്ക് കാണിക്കാൻ കഴിയും.

ഒരു വ്യക്തിത്വ തരം ഉപയോഗിച്ച്, വ്യത്യസ്ത സന്ദർഭങ്ങളിൽ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വം അളക്കുന്നതും നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വം എത്രമാത്രം മാറിയെന്ന് കണ്ടെത്തുന്നതും അസാധ്യമാണ്. 5, 10, അല്ലെങ്കിൽ 20 വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് നിങ്ങൾ സ്വയം തിരിഞ്ഞുനോക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ വ്യത്യസ്തരായ ചില വഴികൾ നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയും. ചിലപ്പോൾ ആ മാറ്റങ്ങൾ സൂക്ഷ്മമായിരിക്കും, ചിലപ്പോൾ അവ വലുതായിരിക്കും. ഗവേഷണം ഈ "അനക്ഡാറ്റ" യെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു; ഒരു വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ മാറുന്ന അതുല്യമായ മാർഗ്ഗങ്ങൾക്ക് പുറമേ, പ്രായമാകുന്തോറും മനുഷ്യർ സമാനമായ രീതികളിൽ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കും. അർത്ഥവത്തായ മാറ്റങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കാനുള്ള വ്യക്തിത്വ തരങ്ങളുടെ കഴിവ് സംശയാസ്പദമാണ്.

ഞാൻ ആദ്യമായി MBTI എടുത്തപ്പോൾ, അത് ഏകദേശം 2004 ആയിരുന്നു, ഞാൻ ഒരു INTJ ആയി സ്കോർ ചെയ്തു. അതിനുശേഷം 15 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഞാൻ മാറിയ ചില പ്രത്യേക വഴികൾ എനിക്ക് പറയാം - ചില പ്രധാന, ചിലത്. എന്നിരുന്നാലും, ഇന്ന് ഞാൻ വീണ്ടും ടെസ്റ്റ് എടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, ആ മാറ്റം എന്റെ ഫലങ്ങളിൽ പ്രതിഫലിക്കുന്നത് ഞാൻ കണ്ടേക്കാം അല്ലെങ്കിൽ കാണാനിടയില്ല. ആദ്യ പോസ്റ്റിൽ, MBTI നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ ഒരു ടൈപ്പ് നൽകുന്നു എന്ന് ഞങ്ങൾ സംസാരിച്ചു; ഉദാഹരണത്തിന്, എക്സ്ട്രാവർഷൻ സ്പെക്ട്രത്തിന്റെ മുകൾ പകുതിയിൽ നിങ്ങൾ എവിടെയെങ്കിലും സ്കോർ ചെയ്താൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഇ, താഴത്തെ പകുതിയിൽ, ഒരു I. എന്റെ യഥാർത്ഥ സ്കോർ എന്താണെന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച്, ഞാൻ ഇ ടെറിട്ടറിയിലേക്ക് കടക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ ഞാൻ അല്ല. ഞാൻ അനുഭവിച്ച മാറ്റം എന്റെ തരത്തിൽ ഒട്ടും പിടിച്ചിട്ടില്ല എന്നത് പോലും വിചിത്രമാണ്. പക്ഷേ, അത് ഒരു മാറ്റം രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, ഞാൻ പെട്ടെന്ന് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ഒരു വ്യക്തിയായി കാണപ്പെടും.

വ്യക്തിത്വ സ്വഭാവത്തിന്റെ അളവുകൾ ക്യാപ്‌ചർ ചെയ്യുന്ന തരങ്ങളെക്കാൾ വളരെ മികച്ച മാറ്റങ്ങൾ. തുടർച്ചയായി വ്യക്തിഗത സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ അളക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾ ചില സ്വഭാവസവിശേഷതകളിൽ മാറ്റം വരുത്തിയിട്ടുണ്ടോ എന്നും കൃത്യമായി എത്രയാണെന്നും നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയും. ഒരു കോളേജ് പുതുമുഖം എന്ന നിലയിലും ഇന്ന് 72 പേർ എന്ന നിലയിലും ഞാൻ 50/100 സ്കോർ നേടിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഞാൻ തുറന്ന മനസ്സിൽ വളരെയധികം വർദ്ധിച്ചതായി എനിക്ക് കാണാൻ കഴിയും. എന്റെ മറ്റ് വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾ ആ സമയത്തും ചെറിയ രീതിയിലോ വലിയ രീതിയിലോ മാറിയിട്ടുണ്ടാകാം, അല്ലെങ്കിൽ ഒരുപക്ഷെ.

എന്റെ വ്യക്തിത്വ സവിശേഷത പ്രൊഫൈൽ നോക്കിയാൽ, മിക്ക ആളുകളെയും പോലെ, ഞാൻ 20 മുതൽ 35 വയസ്സുവരെ മനസ്സാക്ഷി, സമ്മതം, വൈകാരിക സ്ഥിരത എന്നിവ വർദ്ധിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടോ, അല്ലെങ്കിൽ ഞാൻ അഞ്ച് വർഷം മുമ്പ് എന്നോട് സാമ്യമുള്ളയാളാണോ എന്ന് എനിക്ക് കാണാൻ കഴിയും, പക്ഷേ എന്റെ തുറന്ന നിലയ്ക്ക്. ടെസ്റ്റ്-റീടെസ്റ്റ് വിശ്വാസ്യത ചെറിയ ഇടവേളകളിൽ ശക്തമാവുകയും കാലക്രമേണ കുറയുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് മോശം അളവിനേക്കാൾ യഥാർത്ഥ വ്യക്തിത്വ മാറ്റത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു.

വ്യക്തിത്വ അവശ്യ വായനകൾ

വ്യക്തിത്വ വൈകല്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള സത്യം