വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്റർ: അത് എന്താണ്, ഏത് തരങ്ങളുണ്ട്?

സന്തുഷ്ടമായ

• ഒരു വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്റർ എന്ന ആശയം എന്താണെന്നും അത് എങ്ങനെ വികസിച്ചുവെന്നും നമുക്ക് നോക്കാം.
• എന്താണ് വ്യക്തിത്വം?
• എന്താണ് ഒരു വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്റർ?
• മൂന്ന് വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്ററുകൾ
• ക്ലസ്റ്റർ എ: അപൂർവ്വ-വിചിത്രമായത്
• ക്ലസ്റ്റർ ബി: അസ്ഥിര / നാടകീയ-വൈകാരിക
• ക്ലസ്റ്റർ സി: ഭയം-ഉത്കണ്ഠ
• ഉപയോഗപ്രദമായ ഒരു ആശയം, പക്ഷേ അത് തോന്നുന്നത് പോലെ അടച്ചിട്ടില്ല

ഒരു വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്റർ എന്ന ആശയം എന്താണെന്നും അത് എങ്ങനെ വികസിച്ചുവെന്നും നമുക്ക് നോക്കാം.

നമുക്കെല്ലാവർക്കും വ്യത്യസ്ത അഭിരുചികളും വ്യത്യസ്ത അഭിപ്രായങ്ങളുമുണ്ട്, കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വ്യത്യസ്ത രീതികളുണ്ട്, മാത്രമല്ല ഞങ്ങൾ ലോകത്തെ വ്യതിരിക്തവും വ്യക്തിപരവുമായ രീതിയിൽ കാണുന്നു. അവരുടെ ജീവശാസ്ത്രവും അവരുടെ ജീവിതാനുഭവങ്ങളും കൊണ്ട് രൂപപ്പെടുത്തിയ അതുല്യരായ ആളുകളാണ് ഞങ്ങൾ. എന്നാൽ ഞങ്ങൾ ഒരേ വർഗ്ഗത്തിൽ അംഗങ്ങളാകുന്നത് അവസാനിപ്പിക്കുന്നില്ല.

ഈ അർത്ഥത്തിൽ, ചില അടിസ്ഥാന ഘടകങ്ങൾ പങ്കിടുന്ന, പരസ്പരം ഒരു പ്രത്യേക സാമ്യമുള്ള വ്യത്യസ്ത തരം വ്യക്തിത്വങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കാൻ സാധിക്കും. സൈക്കോളജി, സൈക്യാട്രി മേഖലയിൽ നിന്ന്, ഇത്തരത്തിലുള്ള വ്യക്തിത്വങ്ങൾ വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്ററുകൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവയിലേക്ക് സംഘടിപ്പിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

ഈ ആശയം എന്താണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്? എന്താണ് ഒരു വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്റർ? ഈ ലേഖനത്തിലുടനീളം നമുക്ക് അത് നോക്കാം.

എന്താണ് വ്യക്തിത്വം?

വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്റർ ആശയം എന്താണ് പരാമർശിക്കുന്നതെന്ന് പരിഗണിക്കുന്നതിനുമുമ്പ്, അതിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘടകം: വ്യക്തിത്വം ചുരുക്കമായി നിർവ്വചിക്കുന്നത് ഉപയോഗപ്രദമാകും.

ഞങ്ങൾ വ്യക്തിത്വത്തെ വിളിക്കുന്നു പാറ്റേൺ അല്ലെങ്കിൽ പെരുമാറ്റങ്ങൾ, അറിവുകൾ, വികാരങ്ങൾ, കാഴ്ചപ്പാടുകൾ, യാഥാർത്ഥ്യവും പരിസ്ഥിതിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതും കാണുന്നതിനും വ്യാഖ്യാനിക്കുന്നതിനുമുള്ള വഴികൾ നമുക്ക് ശീലമുള്ളതും കാലക്രമേണ ജീവിതത്തിലുടനീളമുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിലൂടെയും താരതമ്യേന സ്ഥിരത നിലനിർത്താൻ നമ്മൾ ശ്രമിക്കുന്നു.

നമ്മുടെ വളർച്ചയിലുടനീളവും നമ്മുടെ ജീവിത ചക്രത്തിലുടനീളം വ്യക്തിത്വം നിർവചിക്കപ്പെടുന്നു, ഭാഗികമായി നമ്മുടെ ജീനുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയും ഞങ്ങളുടെ അനുഭവങ്ങളെയും പഠനത്തെയും അടിസ്ഥാനമാക്കി ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇതാണ് നമ്മുടെ നിലനിൽപ്പിന്റെയും പ്രവർത്തനത്തിന്റെയും രീതിയെ നിർവചിക്കുന്നത്, ഇത് പരിസ്ഥിതിയുമായി ഫലപ്രദമായി ബന്ധപ്പെടുന്നതിന് പൊതുവെ അനുയോജ്യമാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, ചിലപ്പോൾ ചില സാഹചര്യങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പര ചില കാരണങ്ങളാൽ നമ്മൾ നേടിയെടുക്കുന്നു സവിശേഷതകൾ അല്ലെങ്കിൽ ചിന്തയുടെ അല്ലെങ്കിൽ ചെയ്യുന്ന രീതികൾ അവ നിലനിൽക്കാനും പരിസ്ഥിതിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടാനും നമ്മെ അനുവദിക്കുമെങ്കിലും, പരസ്പര ബന്ധങ്ങൾ, ജോലി അല്ലെങ്കിൽ ജീവിതം ആസ്വദിക്കാനുള്ള കഴിവ് തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ അവ ഞങ്ങൾക്ക് വലിയ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ടാക്കും, കൂടാതെ നമ്മിലോ നമ്മുടെ പരിതസ്ഥിതിയിലോ ചില പ്രവർത്തനരഹിതതകളും അസ്വസ്ഥതകളും കഷ്ടപ്പാടുകളും സൃഷ്ടിക്കും. .

വ്യക്തിത്വ വൈകല്യങ്ങൾ അനുഭവിക്കുന്ന ആളുകളുടെ അവസ്ഥയാണിത്. ഇത്തരത്തിലുള്ള ക്രമക്കേടുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടാണ് സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്ന മൂന്ന് പ്രധാന തരം വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്റർ വിശദീകരിച്ചത്, ഈ ആശയം ഞങ്ങൾ താഴെ നിർവ്വചിക്കും.

എന്താണ് ഒരു വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്റർ?

ക്ലസ്റ്റർ ഒരു സംഘടന അല്ലെങ്കിൽ വ്യത്യസ്ത അളവിലുള്ള വേരിയബിളുകളെ വ്യത്യസ്ത ഗ്രൂപ്പുകളായി തരംതിരിക്കുന്ന ഒരു മാർഗ്ഗമായി മനസ്സിലാക്കുന്നു, അതിൽ ചില തരം പൊതു സ്വഭാവമോ ഘടകമോ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഉൾപ്പെടുന്നു.

അങ്ങനെ, ഒരു വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്ററിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ നമ്മൾ പരാമർശിക്കുന്നത് വിവിധ തരം വ്യക്തിത്വങ്ങളുടെ ഒരു ഗ്രൂപ്പിംഗ്, അവയെ ഒരുമിച്ച് ഗ്രൂപ്പുചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്ന ചില തരം ഘടകങ്ങളുണ്ട്. അതായത്, വ്യത്യസ്ത വർഗ്ഗങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിത്വങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള പൊതു ഘടകങ്ങളുടെ നിലനിൽപ്പ് സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, ഇത് മൊത്തത്തിൽ വലിയ അളവിൽ നിർവചിക്കാൻ നമ്മെ അനുവദിക്കുന്നു, അങ്ങനെ വ്യത്യസ്ത വിഭാഗങ്ങൾ ഏകീകൃതമാവുകയും പ്രസ്തുത ഗുണനിലവാരം അല്ലെങ്കിൽ വശം ചുറ്റും ഉൾക്കൊള്ളുകയും ചെയ്യുന്നു.

മൂന്ന് വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്ററുകൾ

സാങ്കേതികമായി വ്യത്യസ്ത മാനദണ്ഡങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്ററുകൾ നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിലും, ഈ ആശയത്തെക്കുറിച്ച് നമ്മൾ സംസാരിക്കുമ്പോൾ നമ്മൾ പൊതുവെ പരാമർശിക്കുന്നത് പ്രത്യേകിച്ചും മൂന്ന്, വ്യക്തിത്വ വൈകല്യങ്ങൾ തരംതിരിക്കുകയും പട്ടികപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഈ അർത്ഥത്തിൽ, നിലവിൽ, മൂന്ന് വലിയ വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്ററുകൾ പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നു, അവ പതിവായി പ്രകടമാകുന്ന സ്വഭാവരീതിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്.

ക്ലസ്റ്റർ എ: അപൂർവ്വ-വിചിത്രമായത്

ക്ലസ്റ്റർ എയിൽ വ്യക്തിത്വ വൈകല്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, അത് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രകടനവും ചിന്തയുടെ രീതികളും പരിപാലനവും ലോകത്തെ അതിരുകടന്നതും അസാധാരണവുമായതായി കണക്കാക്കുന്നു, ചിലപ്പോൾ ജനസംഖ്യയുടെ പ്രവർത്തനത്തെ സൈക്കോട്ടിക് ഘടകങ്ങളുമായി സാമ്യമുള്ളതാണ്. നമ്മൾ സംസാരിക്കുന്നത് വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ചാണ്, ഒരു അസ്വസ്ഥതയല്ല).

ഈ പെരുമാറ്റങ്ങളും വഴികളുമാണ് വിഷയത്തിൽ പ്രവർത്തനരഹിതമോ അസ്വസ്ഥതയോ ഉണ്ടാക്കുന്നത്. പാരനോയ്ഡ്, സ്കീസോയ്ഡ്, സ്കീസോടൈപ്പൽ വ്യക്തിത്വ വൈകല്യങ്ങൾ എന്നിവ ഈ ക്ലസ്റ്ററിനുള്ളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

ക്ലസ്റ്റർ ബി: അസ്ഥിര / നാടകീയ-വൈകാരിക

ക്ലസ്റ്റർ ബി എന്നറിയപ്പെടുന്ന വ്യക്തിത്വ വൈകല്യങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷൻ എന്നത് ഒരു വ്യക്തിത്വ വ്യതിയാനങ്ങളുടെ ഒരു കൂട്ടത്തെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, അത് ഉയർന്ന വൈകാരികതയുടെ സാന്നിധ്യമാണ്, അത് വളരെ ലേബലാണ്, അത് അവതരിപ്പിക്കുന്നു നാടകീയമായ പെരുമാറ്റവും ചിലപ്പോൾ നാടകീയവും.

വികാരങ്ങളിലും വാത്സല്യങ്ങളിലും നിയന്ത്രണമില്ലാത്തതിന്റെ സാന്നിധ്യം സാധാരണയായി നിരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു, അതുപോലെ തന്നെ മറ്റുള്ളവരുടെ ഒരു നിശ്ചിത അവിശ്വാസവും കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ആദരവും. ഈ ഗ്രൂപ്പിനുള്ളിൽ, സാമൂഹ്യവിരുദ്ധ, അതിർത്തി, ഹിസ്റ്റ്രിയോണിക്, നാർസിസിസ്റ്റിക് വ്യക്തിത്വ വൈകല്യങ്ങൾ എന്നിവ ഞങ്ങൾ കാണുന്നു.

ക്ലസ്റ്റർ സി: ഭയം-ഉത്കണ്ഠ

ഈ മൂന്നാമത്തെ ക്ലസ്റ്റർ ഒരു കൂട്ടം ഡിസോർഡേഴ്‌സിനെ സംയോജിപ്പിക്കുന്നു, അവയ്ക്ക് പൊതുവെ പൊതുവായ ഭയം അല്ലെങ്കിൽ ഉത്കണ്ഠ (അല്ലെങ്കിൽ അത് ചെയ്യുന്നില്ല), ഇത് കഴിയുന്നത്ര കുറയുന്ന രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ അവരെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു. അവരുടെ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ അച്ചുതണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ കാതൽ ഭയപ്പെടുന്നതിനെ ഒഴിവാക്കുക എന്നതാണ്. അനിശ്ചിതത്വത്തിന് കുറഞ്ഞ സഹിഷ്ണുതയാണ് കൂടാതെ സാധാരണ.

C ക്ലസ്റ്ററിനുള്ളിൽ, ഒഴിവാക്കാവുന്നതും ആശ്രയിക്കുന്നതും ഒബ്സസീവ്-നിർബന്ധിതവുമായ വ്യക്തിത്വ വൈകല്യങ്ങൾ ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നു.

ഉപയോഗപ്രദമായ ഒരു ആശയം, പക്ഷേ അത് തോന്നുന്നത് പോലെ അടച്ചിട്ടില്ല

വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്റർ എന്ന ആശയം, സാധാരണയായി സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്ന മൂന്ന് തരങ്ങളെങ്കിലും സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, 1980 ൽ DSM-III ഉപയോഗിച്ചാണ് ആദ്യമായി ഉപയോഗിച്ചത്. ഉണ്ടാക്കുന്നതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യത്തോടെയാണ് ഇത് നടപ്പിലാക്കിയത് വൈകല്യങ്ങളെ തരംതിരിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന വ്യക്തിത്വ വ്യതിയാനങ്ങളുടെ ഒരു കൂട്ടം ലളിതമായ രീതിയിൽ, അതേ സമയം ഇത്തരത്തിലുള്ള മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ ഗവേഷണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കപ്പെട്ടു.

അതിനുശേഷം, വ്യക്തിത്വ വ്യതിയാനങ്ങൾ നീങ്ങുന്ന മേഖല തിരിച്ചറിയാൻ വ്യക്തിത്വ ക്ലസ്റ്ററുകൾ പതിവായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഇതിനർത്ഥം അവർ രോഗനിർണയം നടത്താൻ ഉപയോഗിക്കുന്നു എന്നാണ് (ക്ലസ്റ്റർ സ്വയം ഒരു രോഗനിർണയമല്ല അല്ലെങ്കിൽ അത് സ്ഥാപിക്കുന്നില്ല), എന്നാൽ ഒരു പ്രത്യേക പ്രശ്നത്തിന് ഉണ്ടാകാവുന്ന സ്വഭാവസവിശേഷതകളോ പ്രത്യാഘാതങ്ങളോ സംബന്ധിച്ച് ഒരു ആശയം നൽകാൻ കഴിയും. ഒരു വിഷയത്തിന്റെ ദൈനംദിന ജീവിതം. .

എന്നിരുന്നാലും, വ്യത്യസ്ത തരം വ്യക്തിത്വങ്ങൾക്കിടയിൽ വേർതിരിച്ച വിഭാഗങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുമ്പോൾ ക്ലസ്റ്ററുകളിലെ ഓർഗനൈസേഷൻ വളരെ ഉപയോഗപ്രദമാകുമെങ്കിലും, അതാണ് സത്യം വിവിധ ഘടക വിശകലനങ്ങളുടെ പ്രകടനം ഈ ക്ലസ്റ്ററുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും വളരെ ഇറുകിയതാണെന്ന് സ്ഥിരമായി പിന്തുണയ്ക്കുന്നില്ല പരസ്പരം വേർപിരിഞ്ഞു: ഉദാഹരണത്തിന്, ക്ലിനിക്കൽ പ്രാക്ടീസിൽ ഒരേ രോഗി വ്യത്യസ്ത ക്ലസ്റ്ററുകളിൽ നിന്നുള്ള സ്വഭാവസവിശേഷതകളും വൈകല്യങ്ങളും അവതരിപ്പിക്കുന്നത് അസാധാരണമല്ല.