നിങ്ങളുടെ കരിയറിന്റെ ഭാവി-തെളിവ്

നിങ്ങളുടെ കരിയറിലുടനീളം, പ്രത്യേകിച്ച് ആരംഭിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ കരിയറിനെ ഭാവിയിൽ തെളിയിക്കുന്നതാണ് ബുദ്ധി.

മാനസികാവസ്ഥ

മൂന്ന് മേഖലകളിലെയും മൂല്യം. ആർക്കും ഒരു ക്രിസ്റ്റൽ ബോൾ ഇല്ല, എന്നാൽ ജനസംഖ്യാശാസ്ത്രവും സമൂഹത്തിന്റെ മനസ്സ്-മോൾഡർമാരും (കോളേജുകളും മാധ്യമങ്ങളും) പക്ഷപാതിത്വം സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, യുഎസ് നിങ്ങളുടെ വർക്ക് പാനിൽ ഇടതുവശത്തേക്ക് നീങ്ങുമെന്നാണ്. അതായത് ജിഡിപിയുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന അനുപാതം ലാഭേച്ഛയില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്നതും സർക്കാർ മേഖലകളിൽ ആയിരിക്കും. അതുകൊണ്ട് സ്വകാര്യമേഖല-പ്രത്യേകിച്ച് കാറ്റഗറി-കില്ലർ കോർപ്പറേഷനുകൾ-അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുമ്പോൾ, ഭാവിയിൽ പ്രൂഫ് ചെയ്യപ്പെടുന്ന വ്യക്തി മൂന്ന് മേഖലകളിലുമുള്ള അവസരങ്ങൾക്കായി തുറന്നുകൊടുക്കും.

ജോലിക്ക് മുൻഗണന നൽകുക. ഇന്ന്, തൊഴിൽ-ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥ ക്ലീഷേ ആയിത്തീർന്നിരിക്കുന്നു, എന്നാൽ സംതൃപ്തരായ നിരവധി ആളുകൾ, കായിക വിനോദങ്ങൾ, യോഗ, ധ്യാനം, ഷോപ്പിംഗ്, പാചകം, അതെ, കുടുംബം എന്നിവയേക്കാൾ 40 മുതൽ 60 മണിക്കൂർ വരെ യോഗ്യമായ ജോലികൾക്കായി ചെലവഴിക്കുന്നു. ഈ ആളുകൾ നീണ്ട ജോലി സമയം പ്രതിഫലദായകവും സംഭാവനയും മാത്രമല്ല, അത് അവരുടെ കഴിവും വരുമാനവും ഭാവിയിലെ തൊഴിൽ സാധ്യതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

ഒരു വിദഗ്ദ്ധനാകാൻ തീരുമാനിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ഗുരുതരമായ രോഗമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു പൊതു പ്രാക്ടീഷണറേക്കാൾ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിലേക്ക് പോകുകയില്ലേ? വളരെ, മിക്ക തൊഴിലുടമകളും സാധാരണയായി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ നിയമിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾ രസകരമായ വിനോദങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയേക്കാം, പക്ഷേ ഇത് നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ സാധ്യത കുറയ്ക്കുന്നു. ശരിയാണ്, സീനിയർ എക്സിക്യൂട്ടീവുകളും സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളിലെ ജീവനക്കാരും ധാരാളം തൊപ്പികൾ ധരിക്കുന്നു, പക്ഷേ അവ ജോലിയുടെ ഒരു ചെറിയ ശതമാനം മാത്രമാണ്. ചില തൊഴിലുടമകളോ ഉപഭോക്താക്കളോ വിലമതിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും ഒരു വിദഗ്ദ്ധനാകാൻ തീരുമാനിക്കുക, നിങ്ങൾ അതിൽ മികച്ച പ്രകടനം നടത്തുന്നതുവരെ അതിനൊപ്പം തുടരുക. അതിന്റെ ഒരു പാർശ്വഫലമാണ് അത് ഇംപോസ്റ്റർ സിൻഡ്രോം ഒഴിവാക്കും: ഡിഗ്രി ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, നിങ്ങൾ ഒരു വിദഗ്ദ്ധനിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണെന്ന് തോന്നുന്നു.

നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് ഒഴിവാക്കാനുള്ള പ്രലോഭനത്തെ ചെറുക്കുക. നിങ്ങൾ ഇതിനകം നന്നായി ജോലിചെയ്യുകയും ഉയർന്ന ഡിമാൻഡ് ഉള്ള ഒരു മേഖലയിൽ മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ആളാണെങ്കിൽ പോലും, നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ഭാഗമായിരിക്കണം. നിങ്ങളുടെ പ്രകടനം കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും, കൂടുതൽ മികച്ച ജോലിക്ക് നിങ്ങളെ നയിക്കുന്നതിനും, മറ്റുള്ളവരെ പഠിപ്പിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നതിനും, അത് നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങൾക്കും പ്രയോജനം ചെയ്യുന്നതിനും പുതിയ അറിവ് നൽകാൻ കഴിയും - അധ്യാപനം നിങ്ങളുടെ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഉറപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. തീർച്ചയായും, നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് പല രൂപങ്ങളിൽ വരുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, അന്തർമുഖന്മാർ schmoozers ആയിരിക്കണമെന്നില്ല; ലേഖനങ്ങളിലും കോൺഫറൻസുകളിലും YouTube വീഡിയോകളിലും അവതരണങ്ങളിലും ഓൺലൈൻ ഫോറങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിലൂടെയും അവർക്ക് അവരുടെ വൈദഗ്ദ്ധ്യം പങ്കിടാനാകും.

ഭാവി സൗഹൃദ തൊഴിൽ

ഇനിപ്പറയുന്ന തൊഴിലുകൾ ഭാവി-പ്രൂഫ് അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് ഭാവി സൗഹൃദമാണ്. അതായത്, അവ പ്രധാന സാമൂഹിക വെക്റ്ററുകളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു: ബയോടെക്/ജീനോമിക്സ്, ബിഗ് ഡാറ്റ, ആഴത്തിലുള്ള പഠനം, പ്രായമാകുന്ന ജനസംഖ്യ, പരിസ്ഥിതിവാദം, ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത, സർക്കാർ മേഖലകളിൽ ജിഡിപി പുനർവിതരണം. തിരഞ്ഞെടുത്ത കരിയറുകൾ ഓഫ്‌ഷോർ ആകാം- നിങ്ങളുടെ ജോലി കാലയളവിൽ ഓട്ടോമേഷൻ പ്രതിരോധിക്കും. വളരെയധികം, സാമ്പത്തികമായി മാത്രമല്ല, വ്യക്തിപരമായും ധാരാളം ആളുകൾക്ക് പ്രതിഫലദായകമായ കരിയറുകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ ഞാൻ അവരെ പരിപാലിച്ചു, അവർ വ്യക്തമായും സംഭാവന ചെയ്യുന്നവരും വലിയ ധാർമ്മിക ബാധ്യതകളില്ലാത്തവരും ഉൾപ്പെടെ. എന്റെ പുതിയ പുസ്തകത്തിലെ 340 ൽ നിന്നാണ് അവ എടുത്തത്, ഡമ്മികൾക്കുള്ള കരിയർ.

ഗ്രാന്റ്‌റൈറ്റർ. ഗവൺമെന്റും ഫൗണ്ടേഷനുകളും മറ്റ് വലിയ ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത സ്ഥാപനങ്ങളും ഗ്രാന്റ് നിർദ്ദേശങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ശതകോടിക്കണക്കിന് ഡോളർ വിതരണം ചെയ്യുന്നു. ഒരു സർക്കാർ ഏജൻസിയിൽ അല്ലെങ്കിൽ ലാഭേച്ഛയില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഗ്രാന്റ് റൈറ്റർ, അവരുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ വിജയിച്ചേക്കാവുന്നവ കണ്ടെത്താനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥനകളുടെ ഡാറ്റാബേസുകൾ അവലോകനം ചെയ്യുന്നു. തുടർന്ന്, അദ്ദേഹം/അദ്ദേഹം പ്രസക്തമായ സാഹിത്യങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്യുകയും ഒരു നിർദ്ദേശം തയ്യാറാക്കാൻ സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാരുമായും ഗ്രാന്റ് മേക്കറുമായും സംസാരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

പ്രോഗ്രാം വിലയിരുത്തൽ. ഒരു ഗ്രാന്റ് എഴുത്തുകാരന്റെ മറുവശമാണിത്. ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ പണം അനുവദിച്ചതിനുശേഷം, അത് എത്രമാത്രം നന്നായി ചെലവഴിച്ചുവെന്ന് അറിയാൻ സാധാരണയായി ആഗ്രഹിക്കുന്നു. പ്രോഗ്രാം മൂല്യനിർണ്ണയം നൽകുക. ഇത് ഒരു പ്രതിഫലദായകമായ കരിയറാണ്, കാരണം നിങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും നൂതനമായ പ്രോഗ്രാമുകൾ കാണുകയും തുടരുകയോ വികസിപ്പിക്കുകയോ വെട്ടിക്കളയുകയോ ചെയ്യണമെന്ന് തീരുമാനിക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഡാറ്റ ശാസ്ത്രജ്ഞൻ. ഇത് മിക്കവാറും ഡിമാൻഡുള്ള കരിയറുകളിൽ നിലനിൽക്കും, പ്രത്യേകിച്ചും നിങ്ങൾ ആഴത്തിലുള്ള പഠനത്തിൽ പ്രത്യേകതയുള്ളവരാണെങ്കിൽ: മൾട്ടി വേരിയേറ്റ്, ആവർത്തിച്ചുള്ള സ്വയം-അധ്യാപന സോഫ്റ്റ്വെയർ. നിങ്ങളുടെ ജോലി ശാസ്ത്രീയ, ബിസിനസ്സ്, സർക്കാർ, ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിനുള്ള മാതൃകകൾ സൃഷ്ടിക്കുക, തുടർന്ന് വലിയ ഡാറ്റാബേസുകളിൽ നിന്ന് പ്രായോഗിക പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നതിനുള്ള ഗണിതശാസ്ത്രവും സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളും. ഏറ്റവും ആവശ്യക്കാരുള്ള ഡാറ്റ ശാസ്ത്രജ്ഞർക്ക് സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ, മാത്തമാറ്റിക്കൽ ചോപ്സിന് പുറമേ, പ്രത്യേകിച്ച് ഉപഭോക്തൃ, ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത ദാതാക്കളുടെ പെരുമാറ്റത്തിൽ ഉള്ളടക്ക വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഉണ്ടായിരിക്കും.

ജനിതക ഉപദേഷ്ടാവ്. നമ്മൾ ആരാണെന്നതിൽ കൂടുതലും ജനിതകമാധ്യമങ്ങളാണെന്ന് ശാസ്ത്രജ്ഞർ പഠിക്കുന്നു. 23-ഉം-ഉം യുഗത്തിൽ, 199 ഡോളറിന്, ആളുകൾക്ക് തങ്ങളിലോ സന്തതികളിലോ രോഗത്തിനുള്ള സാധ്യത വിലയിരുത്താൻ അവരുടെ ജീനോം ഡീകോഡ് ചെയ്യാൻ കഴിയും. അത് ഗർഭനിരോധന ചികിത്സയെക്കുറിച്ചും ഗർഭിണിയാണോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചും മുള്ളുള്ള തീരുമാനമെടുക്കലിന് ഇടയാക്കും. ആ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ ജനിതക ഉപദേഷ്ടാക്കൾ ആളുകളെ സഹായിക്കുന്നു.

ജനിതക ഗവേഷകൻ. പ്രധാന ശാരീരികവും മാനസികവുമായ രോഗങ്ങളുടെ ജനിതക അടിത്തറ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാനുള്ള പിഎച്ച്ഡി-തലത്തിലുള്ള ശാസ്ത്രജ്ഞരുടെ തുടർച്ചയായ ആവശ്യം ഉണ്ടാകുമെന്നത് സുരക്ഷിതമായ ഒരു പന്തയമാണ്, ഒരുപക്ഷേ സമൂഹം ധാർമ്മികമെന്ന് കരുതുന്നുവെങ്കിൽ-സാധാരണ വൈജ്ഞാനിക പ്രവർത്തനത്തിന്റെയും പരോപകാരത്തിന്റെയും വർദ്ധനവ്.

ഒപ്റ്റോമെട്രിസ്റ്റ്. പ്രായമാകുന്ന ബൂമർമാർക്ക് കാഴ്ചശക്തി കുറയുന്നതിന് ഒപ്റ്റോമെട്രിസ്റ്റുകൾ ആവശ്യമാണ്. നേത്രരോഗവിദഗ്ദ്ധർക്ക് (എം.ഡി) ലൈസൻസിനായി ഒരു ദശകാനന്തര ബാച്ചിലേഴ്സ് ആവശ്യമായിരിക്കുമ്പോൾ, ബാച്ചിലേഴ്സിന് ശേഷം വെറും നാല് വർഷത്തിനുള്ളിൽ OD- കൾ (ഒപ്റ്റോമെട്രി ഡോക്ടർമാർ) ലൈസൻസ് ലഭിക്കുന്നു, എന്നിട്ടും ഒരു ഉറച്ച വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുന്നു, നിരവധി നേത്രരോഗങ്ങൾ കണ്ടുപിടിക്കാനും ചികിത്സിക്കാനും കഴിയും പുലർച്ചെ 2 മണിക്ക് കോൺടാക്റ്റ് ലെൻസ് പ്രശ്നവുമായി കുറച്ച് രോഗികൾ വിളിക്കും.

ഓർത്തോഡോണ്ടിസ്റ്റ്. ഇത് ശാസ്‌ത്രീയമോ യാന്ത്രികമോ അല്ലാത്ത മറ്റൊരു മെഡിക്കൽ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയാണ്. പല ഓർത്തോഡോണ്ടിസ്റ്റുകളും ഈ തൊഴിലിനെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, കാരണം മാസങ്ങളോളം അവർ രോഗികളെ കാണുകയും അറിയുകയും ചെയ്യുന്നു, അതിനുശേഷം രോഗികളുടെ രൂപം വളരെ മെച്ചപ്പെട്ടു, പലരും വളരെയധികം ശ്രദ്ധിക്കുന്നു.

ഫിസിക്കൽ തെറാപ്പിസ്റ്റ്. ബൂമർമാരുടെ പ്രായത്തിനനുസരിച്ച് ഡിമാൻഡ് വർദ്ധിക്കുന്ന മറ്റൊരു കരിയറാണിത്. ജോലി മുമ്പത്തേതിനേക്കാൾ രസകരമാണ്, കാരണം ഇപ്പോൾ പ്രാഥമികമായി ഒരു ചികിത്സാ പദ്ധതി വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് മറ്റ് മെഡിക്കൽ പ്രാക്ടീഷണർമാരുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നതും തുടർന്ന് ആവർത്തിച്ചുള്ളതും വേദനയുണ്ടാക്കുന്നതുമായ വ്യായാമങ്ങൾ എങ്ങനെ നടപ്പാക്കാമെന്ന് രോഗിക്കും ഫിസിക്കൽ തെറാപ്പി അസിസ്റ്റന്റുമാർക്കും സഹായികൾക്കും ബോധവൽക്കരണം നൽകുന്നു. ലൈസൻസിന് 3 വർഷത്തെ പോസ്റ്റ്-ബാച്ചിലേഴ്സ് ഡോക്ടറൽ ബിരുദം ആവശ്യമാണ്.

ഒക്യുപേഷണൽ തെറാപ്പിസ്റ്റ്. ഫിസിക്കൽ തെറാപ്പിസ്റ്റിന്റെ ഈ അണ്ടർ-ദി-റഡാർ കസിൻ ഒരു ബിരുദാനന്തര ബിരുദം മാത്രമേ ആവശ്യമുള്ളൂ, സാധാരണഗതിയിൽ അപകടം, സ്ട്രോക്ക് രോഗികൾക്ക് ഒരു ഷർട്ട് ബട്ടൺ മുതൽ കാർ ഓടിക്കുന്നത് വരെ അടിസ്ഥാന ജീവിത നൈപുണ്യം വീണ്ടെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു.

അടുത്ത തലമുറ ഓൺലൈൻ വിദ്യാഭ്യാസ ഡെവലപ്പർ. കറുത്തവർഗ്ഗക്കാർ/ലാറ്റിനോകൾ, ഏഷ്യക്കാർ/വെള്ളക്കാർ എന്നിവരുടെ തുടർച്ചയായ നേട്ടങ്ങൾക്കുള്ള ഏറ്റവും വലിയ പ്രതിവിധി എന്ന നിലയിലാണ് സമൂഹം പണ്ടേ വിദ്യാഭ്യാസത്തെ നോക്കിക്കാണുന്നത്. പക്ഷേ, ഒരു അരനൂറ്റാണ്ടും 22 ട്രില്യൺ ഡോളറും ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, വിടവ് എന്നത്തേക്കാളും വിശാലമാണ്. ആളോഹരി വിദ്യാഭ്യാസ ചെലവുകളിൽ യുഎസ് ഏറ്റവും മുന്നിലാണെങ്കിലും, അതിന്റെ നേട്ടം ഏറ്റവും താഴെയാണ്. അതിനാൽ ഇത് ഡ്രോയിംഗ് ബോർഡിലേക്ക് തിരിച്ചെത്തി - വെറും മാറ്റങ്ങൾ മതിയാകില്ല, പ്രത്യേകിച്ചും നല്ല ജോലികൾ കൂടുതൽ വൈജ്ഞാനികമായി ആവശ്യപ്പെടുന്നതിനാൽ. വിദ്യാഭ്യാസത്തിലെ ഗണ്യമായ പുരോഗതി ഒരുപക്ഷേ വളരെ പ്രചോദനാത്മകവും വ്യക്തിഗതവും ആഴത്തിലുള്ളതുമായ പാഠങ്ങളിലാണ്. രാജ്യത്തെ ഒരു അദ്ധ്യാപകന് പോലും ഒരു ഉന്നത അധ്യാപകന് പോലും അത് നൽകാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. അതിനാൽ, അടുത്ത തലമുറ ഓൺലൈൻ പഠനത്തിലൂടെ കൂടുതൽ കൂടുതൽ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകപ്പെടും: അനുകരണങ്ങളാൽ സമ്പന്നവും വ്യക്തിഗതമാക്കിയതും പലപ്പോഴും ഗെയിമിഫൈഡ് ചെയ്തതുമാണ്.

എനർജി എഞ്ചിനീയർ. കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാനം മനുഷ്യനെ ബാധിക്കുന്നുവെന്നും ഇത് നെഗറ്റീവ് നെഗറ്റീവ് ആണെന്നും മിക്ക ആളുകളും വിശ്വസിക്കുന്നു. Addressingർജ്ജ എഞ്ചിനീയർമാർ ഇതിനെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നതിൽ പ്രധാനമാണ്: ഫോസിൽ ഇന്ധനങ്ങൾ, സൗരോർജ്ജം എന്നിവയിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ energyർജ്ജം ചൂഷണം ചെയ്യുക, മലിനീകരണമില്ലാത്ത .ർജ്ജത്തിന്റെ പരിധിയില്ലാത്ത ഉറവിടമായ സുരക്ഷിതമായ, ഒതുക്കമുള്ള മതിയായ ആണവ ശക്തി വികസിപ്പിക്കുക.

ഹെവി-ഉപകരണ ടെക്നീഷ്യൻ. നിങ്ങൾക്ക് റോബോട്ടുകൾ, എംആർഐ മെഷീനുകൾ, അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഡസ്ട്രിയൽ പ്രിന്ററുകൾ (3 ഡി ഉൾപ്പെടെ) എന്നിവയുടെ ഓഫ്‌ഷോർ അറ്റകുറ്റപ്പണികളും അറ്റകുറ്റപ്പണികളും നടത്താനാകില്ല.

ബിസിനസ് വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനർ/കലാകാരൻ. കലയെ സൃഷ്ടിക്കാൻ പലരും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, പല കലാകാരന്മാരും ജീവിക്കാൻ പാടുപെടുന്നു, കാരണം "പട്ടിണി", "കലാകാരൻ" എന്നിവ പലപ്പോഴും ചേരുന്നു. എന്നാൽ സമൂഹം വാചകത്തിൽ നിന്ന് ദൃശ്യത്തിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു. അതിനാൽ ഉപഭോക്തൃ പെരുമാറ്റത്തിലും ലാഭേച്ഛയില്ലാതെ സംഭാവനകൾ നൽകുന്നതിലുമുള്ള വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനർ/കലാകാരൻ അവരുടെ സൃഷ്ടികളിൽ നിന്ന് ജീവിക്കാൻ ഒരു ഷോട്ട് ഉണ്ടായിരിക്കണം.

ഹ്രസ്വ വീഡിയോകളുടെ നിർമ്മാതാവ്. സമാനമായ ന്യായവാദം ഇവിടെ ബാധകമാണ്. പെരുമാറ്റ മാറ്റത്തിന് പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന ഹ്രസ്വ വീഡിയോകളുടെ തിരക്കഥാകൃത്തുക്കൾക്കും നിർമ്മാതാക്കൾക്കും ഡയറക്ടർമാർക്കും തൊഴിൽ വിപണി ന്യായയുക്തമായിരിക്കണം: ഇത് വാങ്ങുക, അതിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുക, മയക്കുമരുന്ന് ചെയ്യുന്നത് നിർത്തുക.

പരിശീലനം

ഡിഗ്രി പ്രോഗ്രാമുകളിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾ സൈദ്ധാന്തികവും പ്രായോഗികമായി അപ്രസക്തവുമായ അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ ഉള്ളടക്കം പഠിക്കാൻ കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ അവർക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ അവർ അത് മറന്നുപോയി അല്ലെങ്കിൽ അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന നമ്മുടെ ലോകത്ത് മെറ്റീരിയൽ കാലഹരണപ്പെട്ടു.

ഭാവി-പ്രൂഫ് കരിയർ കൃത്യസമയത്ത് പ്രായോഗിക പഠനത്തിന് മുൻഗണന നൽകുന്നു: സ്വയം പഠനം, ട്യൂട്ടറിംഗ്, വ്യക്തിഗത കോഴ്സുകൾ, ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും ആവശ്യമുള്ള യോഗ്യത അല്ലെങ്കിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പ്രോഗ്രാമുകൾ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യസ്ഥാനത്ത് അല്ലെങ്കിൽ ജോലിയിൽ മികവ് പുലർത്തുക.

മാസ്റ്ററിംഗ് ബെസ്റ്റ്-പ്രാക്ടീസ് ജോലി തിരയൽ

തീർച്ചയായും, മാന്യമായ ഒരു ബയോഡാറ്റയും കവർ ലെറ്ററും ഉപയോഗിച്ച് പരസ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകിക്കൊണ്ട് ഒരു ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്ന ദിവസങ്ങൾ വളരെക്കാലം കഴിഞ്ഞു. നിങ്ങളുടെ ജോലി കാലയളവിൽ നല്ല ജോലി തുടരുന്നതിന് മികച്ച പരിശീലനം ആവശ്യമാണ്:

യാന്ത്രിക അറിയിപ്പുകൾ. ഓൺ-ടാർഗെറ്റ് ജോലി അവസരങ്ങളുടെ യാന്ത്രിക അറിയിപ്പിനായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുക. അതെ, പ്രധാന തൊഴിൽ സൈറ്റുകളായ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ, ഇൻഡിഡ് എന്നിവ ഉപയോഗിക്കുക, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ഫീൽഡിന് ഒരു പ്രത്യേക സൈറ്റ് (കൾ) ഉണ്ടായിരിക്കാം, അവയിൽ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അപേക്ഷിക്കുന്ന കുറച്ച് ആളുകളും അടങ്ങിയിരിക്കാം.

ശരിയായി പ്രയോഗിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളും തൊഴിലുടമകളുടെ പ്രപഞ്ചവും ആകർഷിക്കുന്ന നിങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങളും കഴിവുകളും കണ്ടെത്തുന്ന ഒരു മാസ്റ്റർ റെസ്യൂമെ നേടുക. ഒരു ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, ആ തൊഴിലവസരത്തിന് അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ ആ മാസ്റ്റർ പുനരാരംഭിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ലിങ്ക്ഡ്‌ഇൻ പ്രൊഫൈൽ മാത്രമേ ഉണ്ടാകൂ, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ ജോലി, സ്വപ്ന ജോലി, അല്ലെങ്കിൽ നടുറോഡിൽ പോകുക: ഉള്ളടക്കം നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ജോലിയുടെ ഏതെങ്കിലും ശ്രേണി ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കും പരിഗണിക്കുക.

ഒരു സ്ഥാനത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, ആ അരിവാൾ ചെയ്ത പുനരാരംഭത്തിന് പുറമേ, ഒരു പോയിന്റ്-ബൈ-പോയിന്റ് കത്ത് : തൊഴിലവസരത്തിന്റെ ഓരോ പ്രധാന ആവശ്യകതകൾക്കും, നിങ്ങൾ അത് നിറവേറ്റുക മാത്രമല്ല, ശരിയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അതിൽ നല്ലവനായിരുന്നുവെന്ന് വിശദീകരിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു കൗൺസിലർക്കായി ഒരു ജോലി ആരംഭിക്കുന്നത് മൂന്ന് മുതൽ അഞ്ച് വർഷം വരെ അനുഭവം ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം. അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് എഴുതാം, “കൈസർ പെർമാനെന്റിൽ ഒരു കൗൺസിലറായി 3 വർഷം. 5 പോയിന്റ് സ്കെയിലിൽ ശരാശരി ക്ലയന്റ് റേറ്റിംഗ് 4.6. ജോലിയുടെ ഓൺലൈൻ അപേക്ഷാ ഫോമിൽ ഒരു കത്തിന് ഇടമില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പുനരാരംഭത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ അത് ചേർക്കുക.

മിക്കപ്പോഴും, ഒരു പണയ വസ്തുവകകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് ബുദ്ധിപരമാണ് -പറയുന്നതിനേക്കാൾ കാണിക്കാൻ ഇത് കൂടുതൽ ശക്തമാണ്. അതിനാൽ നിങ്ങൾ ജോലി സാമ്പിളുകളും, പ്രത്യേകിച്ച് കരിയർ മാറ്റുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ടാർഗെറ്റ് ഫീൽഡിൽ അറിവ് പ്രദർശിപ്പിക്കുന്ന ഒരു വൈറ്റ് പേപ്പർ, ഉദാഹരണത്തിന്, "ആംഗർ മാനേജ്മെന്റ് കൗൺസിലിംഗിലെ അഞ്ച് പുതിയ മികച്ച പരിശീലനങ്ങൾ."

കൃത്യമായ നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ്. നിങ്ങൾ സ്ക്മൂസിംഗിനെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് സമയം നിങ്ങൾ തുടരുന്ന ബന്ധം സൃഷ്ടിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കുറച്ച് ആളുകളെ തിരിച്ചറിയുന്നതാണ്. തുടർന്ന്, ഓരോരുത്തർക്കും, ബന്ധം ആരംഭിക്കുന്നതിന് ഉചിതമായ ഒരു മാർഗം തിരഞ്ഞെടുക്കുക: ഒരു ഇമെയിൽ, ഫോൺ കോൾ, അവരെ ഒരു പാർട്ടിയിലേക്ക് ക്ഷണിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ മീറ്റിംഗിൽ "അവയിലേക്ക് ഓടുക". സാധാരണയായി, ഒരു ലളിതമായ അഭ്യർത്ഥനയോടെ ആരംഭിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ചോദ്യത്തിന്/അയാൾക്ക് വേഗത്തിൽ ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിയും. അത് ലഭിച്ചതിനുശേഷം, അഭിനന്ദനം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിനു പുറമേ, നിങ്ങൾക്ക് ആ വ്യക്തിയെ സഹായിക്കാൻ കഴിയുന്ന എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടോ എന്ന് ചോദിക്കുന്നതാണ് ബുദ്ധി.

നിങ്ങളുടെ ടാർഗെറ്റ് പ്രേക്ഷകരുമായി എഴുതുകയോ സംസാരിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതാണ് മറ്റൊരു കൃത്യതയുള്ള നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ്: നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ അസോസിയേഷന്റെ ഫോറത്തിൽ അഭിപ്രായങ്ങൾ, അതിന്റെ പ്രസിദ്ധീകരണത്തിനുള്ള ഒരു ലേഖനം, ഒരു കോൺഫറൻസ്, ഒരുപക്ഷേ പ്രാദേശിക അധ്യായം, ഒരുപക്ഷേ ദേശീയമായത്.

വെബ്ക്യാം ഇന്റർവ്യൂകളിൽ മാസ്റ്ററിംഗ്. വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന, ജോലി അഭിമുഖങ്ങൾ വിദൂരമായി കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പാനൽ വഴി നടത്തുന്നു. വിജയകരമായ ഒരു വിദൂര അഭിമുഖത്തിന്റെ താക്കോൽ നിങ്ങളുടെ വെബ്ക്യാമിലേക്ക് "സ്നേഹിക്കുക" എന്നതാണ്. അതിന്റെ കണ്ണിൽ (ലെൻസിൽ) നേരിട്ട് നോക്കുക, സംഭാഷണത്തിലും വിശ്രമത്തിലും അടുപ്പത്തിലും ആയിരിക്കുക. അതെ, അതിന് പ്രാക്ടീസ് ആവശ്യമാണ്, പക്ഷേ നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും ക്യാമറ മയപ്പെടുത്തുന്നില്ലെങ്കിൽ പോലും, അത് ശ്രമകരമാണ്.

ലൈറ്റിംഗ് ശരിയാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക: നിങ്ങളുടെ മുഖത്ത് നിഴലോ തിളക്കമോ ഇല്ല. ഷേഡുകളും റൂം ലൈറ്റിന്റെ ഡിമ്മർ സ്വിച്ചും ഉയർത്തി താഴ്ത്താൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങളുടെ പുറകിൽ ജനലിലേക്ക് ഇരിക്കരുത് - അത് വെബ്ക്യാമിന്റെ ലൈറ്റ് മീറ്ററിനെ വിഡ്olsിയാക്കുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങൾ നിഴലിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടും.

മാസ്റ്ററിംഗ് ഗ്രൂപ്പ് അഭിമുഖങ്ങൾ. വീഡിയോയിലായാലും വ്യക്തിയിലായാലും, ഒരു ചോദ്യകർത്താവ് നിങ്ങളോട് എന്തെങ്കിലും ചോദിക്കുമ്പോൾ, അവന്റെ അല്ലെങ്കിൽ അവളുടെ കണ്ണുകളിലേക്ക് നോക്കുക, നിങ്ങൾ ഉത്തരം പറയാൻ തുടങ്ങിയതിനുശേഷം, നിങ്ങളുടെ കണ്ണുകൾ ഏറ്റവും ഇടതുവശത്തുള്ള പാനലിസ്റ്റിലേക്ക് നീക്കുക. ഒരു നിമിഷത്തിനുശേഷം, നിങ്ങളുടെ കണ്ണുകൾ അടുത്തുള്ള പാനലിസ്റ്റിലേക്ക് നീക്കുക. അത് ചെയ്യുന്നത് തുടരുക, നിങ്ങൾ കണ്ണുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നുവെന്ന് ഇത് ഉറപ്പാക്കുന്നു, ജോലിക്ക് പ്രസക്തിയില്ലാത്തപ്പോൾ, നിങ്ങളെപ്പോലുള്ള അഭിമുഖക്കാരെ ഉണ്ടാക്കുന്നു.

അവിസ്മരണീയമായ അഭിമുഖം. അഭിമുഖം നടത്തുന്നവർ സാധാരണയായി മൂന്ന് മുതൽ അഞ്ച് വരെ സ്ഥാനാർത്ഥികളെ അഭിമുഖം ചെയ്യുന്നു, ചിലപ്പോൾ ഒന്നിലധികം തവണ. കുറച്ച് സമയത്തിന് ശേഷം, സ്ഥാനാർത്ഥികൾ ഒരുമിച്ച് ചേരുന്നു, നിങ്ങൾ മിശ്രിതമാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഓപ്ഷൻ ഉണ്ടെങ്കിൽ, അഭിമുഖം നടത്തിയ അവസാന വ്യക്തി നിങ്ങളാണെന്ന് അഭ്യർത്ഥിക്കുക. അഭിമുഖത്തിൽ, രണ്ടോ മൂന്നോ പറയുക PAR കഥകൾ: ഒരു കരിയറിന് പ്രസക്തമായത് പി നിങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിച്ച കുഴപ്പം, ബുദ്ധിമാനായ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടേത് എ അത് പ്രോസസ് ചെയ്തു, പോസിറ്റീവ് ആർ ഫലം സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു പ്രശ്നം നിങ്ങൾ എങ്ങനെ പരിഹരിക്കുമെന്ന് ചോദിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അതിനെ എങ്ങനെ സമീപിക്കുമെന്ന് ഡയഗ്രം ചെയ്യാൻ വൈറ്റ്ബോർഡിലേക്ക് പോകുക എന്നതാണ് ഓർമ്മയിൽ സംഭാവന ചെയ്യുന്നത്.

അഭിമുഖത്തിന് ശേഷമുള്ള മികച്ച പരിശീലനം. ഒരു നന്ദി കുറിപ്പിന് പകരം, ഒരു എഴുതുക സ്വാധീനിക്കുന്ന കത്ത് : അഭിമുഖം നടത്തിയവരെ ആകർഷിച്ചത്, നിങ്ങൾ ചോദിച്ച ചോദ്യത്തിലെ രണ്ടാമത്തെ ഷോട്ട്, നിങ്ങളുടെ കേസ് ശക്തിപ്പെടുത്തുന്ന പുതിയ വിവരങ്ങൾ. കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ റഫറൻസുകൾ നിയമന സമിതിയിൽ ആരെയെങ്കിലും അറിയില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ തൊഴിലുടമയെ വിളിക്കാൻ ഒരു റഫറൻസ് ചോദിച്ചേക്കാം, എച്ച്ആർ പോലും - ഒരു വോയ്സ്മെയിൽ വിടുന്നത് നല്ലതാണ് - "ജെയ്ൻ ജോൺസ് ധനസമാഹരണത്തിന് അപേക്ഷിക്കുന്നുവെന്ന് ഞാൻ കേൾക്കുന്നു ഡയറക്ടർ സ്ഥാനം. എനിക്ക് അവളെ നന്നായി അറിയാം, നിങ്ങൾക്കത് അറിയാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതി ( ജോലിക്ക് പ്രധാനമായ ഒരു ആട്രിബ്യൂട്ട് ചേർക്കുക അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ഒരു ബലഹീനതയായിരിക്കാം തൊഴിലുടമ കരുതുന്നതെങ്കിലും യഥാർത്ഥത്തിൽ അല്ല.)

ജോലിയിൽ

തീർച്ചയായും, ഒരു നല്ല ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള എല്ലാ ജോലികൾക്കും ശേഷം, നിങ്ങൾ അത് നിലനിർത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, കൂടാതെ, മികച്ച പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള ഒരു ലോഞ്ച്പാഡ് ആ ഓർഗനൈസേഷനകത്തും പുറത്തും. ഇനിപ്പറയുന്നവ സഹായിക്കും:

#1 ശ്രദ്ധിക്കുക. എനിക്കറിയാം, എനിക്കറിയാം, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ, വലിയ സമൂഹം സഹകരണം, ടീം വർക്ക്, "ടീമിൽ ഞാൻ ഇല്ല" തുടങ്ങിയ മുദ്രാവാക്യങ്ങൾ ressesന്നിപ്പറയുന്നു. പക്ഷേ, ഞാൻ കണ്ടതിൽ നിന്ന്, "ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഉൽപ്പന്നം ഞങ്ങളുടെ ആളുകളാണ്" എന്ന് പറയുന്ന അതേ തൊഴിലുടമ പലപ്പോഴും ധാരാളം ആളുകളെ മഴുക്കുന്നതിനാൽ നിങ്ങൾ #1 -നെ പരിപാലിക്കുന്നത് നന്നായിരിക്കും. #1 പരിപാലിക്കുന്നത് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?

• ഒരു സ്ഥാനം സ്വീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ വിലപേശൽ പരമാവധി പ്രയോജനകരമാണ്, അതിനാൽ ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് ലഭിക്കുമെന്നതിന്റെ വാഗ്ദാനങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുപകരം, ഇപ്പോൾ ഒരു നല്ല ഇടപാട് നേടാൻ ശ്രമിക്കുക.

സ്റ്റോക്ക് ഓപ്ഷനുകളാൽ അമിതമായി വശീകരിക്കപ്പെടുന്നതിനെ ചെറുക്കുന്നതും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അവരിൽ ബഹുഭൂരിപക്ഷവും സിപ്പോയുടെ മൂല്യത്തിൽ അവസാനിക്കുന്നു. തീർച്ചയായും, തൊഴിലുടമ ക്ലീനർ പെർകിൻസിൽ നിന്ന് സി റൗണ്ട് നേടിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, 18 മാസത്തിനുള്ളിൽ കമ്പനിയെ പരസ്യമാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് ഗോൾഡ്മാൻ സാച്ച്സ് നിലനിർത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അതെ, നിങ്ങളുടെ സ്റ്റോക്ക് ഓപ്ഷനുകൾ - ന്യായമായ സ്ട്രൈക്ക് വില നൽകിയാൽ - ഗുരുതരമായ പണത്തിന് വിലയുണ്ട്. പക്ഷേ, ഒരു നക്ഷത്രക്കണ്ണുള്ള വ്യക്തിഗത നിക്ഷേപകനിൽ നിന്ന് ഒരു സീരീസ് എ നേടിയതോ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപകർ ബൂട്ട്‌സ്‌ട്രാപ്പ് ചെയ്‌തതോ ആയ കമ്പനിയാണെങ്കിൽ, കമ്പനിയുടെ ഉൽപ്പന്നം ഏഴ് അക്കങ്ങളിൽ നിന്ന് വർഷങ്ങളാണെങ്കിൽ, ഇപ്പോൾ പണവും ആനുകൂല്യങ്ങളും എടുക്കുക. അവരുടെ സാധ്യതയുള്ള ടോയ്‌ലറ്റ്-പേപ്പർ സ്റ്റോക്ക് ഓപ്ഷനുകൾ അവർ സൂക്ഷിക്കട്ടെ.

• അമിതമായ കുടിശ്ശിക അടയ്ക്കരുത്, ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ മടുപ്പിക്കുന്നതായി തോന്നുന്ന അല്ലെങ്കിൽ കുറച്ച് മാസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ നിങ്ങൾക്ക് രസകരമായ ജോലി ചെയ്യാനാകുമെന്ന ചില അവ്യക്തമായ വാഗ്ദാനങ്ങൾക്ക് പകരമായി നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാത്ത ക്രാപ്പ് വർക്ക് ചെയ്യാൻ സമ്മതിക്കുന്നു.
• അതെ, ഇടയ്ക്കിടെ, നിങ്ങൾ ടീമിനായി ഒരെണ്ണം എടുക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ചെയ്ത ജോലിയുടെ ഭൂരിഭാഗവും ക്രെഡിറ്റ് നേടാൻ നിങ്ങളുടെ ബോസിനെ അനുവദിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഇത് ഒന്നോ രണ്ടോ തവണയിൽ കൂടുതൽ സംഭവിക്കുകയാണെങ്കിൽ, സംസാരിക്കുക.
• നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് തുടരുക. നിങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ആഡിയോസ് പറയാൻ തീരുമാനിച്ചാൽ അത് നിങ്ങളെ പഠിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ അടുത്ത ജോലിക്ക് വഴിയൊരുക്കുകയും ചെയ്യും. തീയിൽ മറ്റ് ഇരുമ്പുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത് ബോസിൽ നിന്നോ സഹപ്രവർത്തകരിൽ നിന്നോ അമിതമായ മണ്ടത്തരങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിനെ പ്രതിരോധിക്കാനുള്ള ആത്മവിശ്വാസം നൽകും.

വിദഗ്ദ്ധനെ നേടുക. നേരത്തെ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ഡബ്ബിംഗ് പൊതുവെ ഒരു കരിയർ റിട്ടാർഡന്റാണ്. നിങ്ങൾക്ക് നല്ലതും താൽപ്പര്യമുള്ളതും നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ആവശ്യമുള്ളതുമായ എന്തെങ്കിലും തിരഞ്ഞെടുത്ത് അതിലേക്ക് പോകുക

നീട്ടിവെക്കൽ നിയന്ത്രിക്കുക. ഡബ്ബിംഗ് ഒരു കരിയർ റിട്ടാർഡന്റായിരിക്കാം, പക്ഷേ നീട്ടിവെക്കുന്നത് പലപ്പോഴും ഒരു കരിയർ കൊലയാളിയാണ്. നിങ്ങൾ സ്കൂളിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെട്ടേക്കാം - ഗ്രേഡ് പണപ്പെരുപ്പം. എന്നാൽ യഥാർത്ഥ ലോകത്തിൽ അതിൽ കുറവാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ജോലിസ്ഥലത്ത്. അതിനാൽ അഡ്രിനാലിൻ ഇന്ധനമുള്ള ബ്രിങ്ക്മാൻഷിപ്പ് ചക്കേണ്ട സമയമാണിത്. തീർച്ചയായും, മുഴുവൻ പുസ്തകങ്ങളും നീട്ടിവെക്കൽ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ച് എഴുതിയിട്ടുണ്ട്, പക്ഷേ എന്റെ ക്ലയന്റുകൾക്ക് ഏറ്റവും മികച്ചത് ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്:

• ആലിംഗനം ജോലി: ഉൽ‌പാദനക്ഷമതയുള്ളതാണ് ജീവിതത്തെ നന്നായി നയിക്കുന്നതിന്റെ കാതൽ എന്ന് തിരിച്ചറിയുക.
• സുഖകരമല്ലാത്തത് സുഖകരമാകുന്നത്: സ്വപ്ന ജോലികൾ പോലും പലപ്പോഴും വിനോദം പോലെ ആനന്ദകരമല്ല - അത് അംഗീകരിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ കരിയർ പരാജയം റിസ്ക് ചെയ്യുക.
• ഒരു ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുമ്പോൾ, “എന്റെ അടുത്ത ഒരു സെക്കൻഡ് ജോലി എന്താണ്?” എന്ന് സ്വയം ചോദിക്കുക. പലപ്പോഴും, നിങ്ങളെ ഉരുട്ടിക്കൊണ്ടുപോകാൻ കുറച്ച് സെക്കൻഡ് ജോലികൾ മതി.

ശല്യപ്പെടുത്തരുത്. നിലവിളിക്കുന്നവരും നാടക രാജാക്കന്മാരും രാജ്ഞികളും നീണ്ട കാറ്റുള്ള ആളുകളും പിരിച്ചുവിടൽ പട്ടികയിൽ സ്വയം കണ്ടെത്തുന്നു. പരിപാലനം കുറവായിരിക്കുക.

എടുക്കൽ

ഈ ആശയങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ കരിയറിന്റെ മുഴുവൻ ഭാഗത്തും കരിയർ സംതൃപ്തി കണ്ടെത്താനുള്ള സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കും.