ലോകം നിങ്ങളുടെ മുത്തുച്ചിപ്പിയല്ല

ഞങ്ങൾ അവധിദിനങ്ങളിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു, അതായത് ജനുവരി, ഭയാനകമായ പുതുവത്സര പ്രമേയങ്ങൾ എന്നിവ അടുത്താണ്. നിങ്ങൾ ഒരു തീരുമാനമെടുക്കുന്ന വ്യക്തിയാണെങ്കിലും അല്ലെങ്കിലും, വ്യക്തിപരമായും തൊഴിൽപരമായും ഒരു മാറ്റം വരുത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആളുകൾ ചിന്തിക്കാൻ തുടങ്ങുന്ന സമയമാണിത്. തീർച്ചയായും, ഈ വർഷം, പ്രത്യേകിച്ച്, നിങ്ങളുടെ ജോലി മാറ്റാൻ ഒരു വിചിത്ര സമയമായി തോന്നുമെങ്കിലും (നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമില്ലെങ്കിൽ), സത്യം എത്ര മോശമാണെങ്കിലും, ധാരാളം ആളുകൾ ഇപ്പോഴും ജോലി ചെയ്യുന്നു. ഈ ആഴ്ച തന്നെ, അവരുടെ അടുത്ത റോളിനായി ഇറങ്ങിയ അല്ലെങ്കിൽ അഭിമുഖം നടത്തുന്ന ഒന്നിലധികം പ്രൊഫഷണലുകളിൽ നിന്ന് ഞാൻ കേട്ടിട്ടുണ്ട്.

നിങ്ങൾ ഒരു മാറ്റം വരുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരിൽ ഒരാളായിരിക്കാം. നിങ്ങൾ ഒന്നുകിൽ സന്തുഷ്ടനല്ല, വെല്ലുവിളിച്ചിട്ടില്ല, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ എവിടെയാണെന്നുള്ള അവസരം കാണുന്നില്ല. ഒരുപക്ഷേ ഈ മുഴുവൻ "ജോലി എവിടെനിന്നും" ജീവിതശൈലി നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ എവിടെയാണ് താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് ചിന്തിക്കാൻ നിങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചിരിക്കാം. എല്ലാ പ്രായത്തിലെയും അനുഭവ തലങ്ങളിലെയും നിരവധി പ്രൊഫഷണലുകൾ എന്നോട് പങ്കുവെച്ചിട്ടുണ്ട്, പകർച്ചവ്യാധി അവർ അർത്ഥവും ലക്ഷ്യവും എവിടെ കണ്ടെത്തുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചും അവരുടെ നിലവിലെ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളുമായി കാര്യങ്ങൾ തെറ്റായി ക്രമീകരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ചില വ്യക്തിഗത കണക്കുകൂട്ടലുകൾക്ക് നിർബന്ധിതരായി.

ഈ നിമിഷത്തിൽ മാത്രമല്ല, എപ്പോഴും സ്വയം ചോദിക്കേണ്ട അടിസ്ഥാനപരമായ ചോദ്യങ്ങളാണിതെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. അർത്ഥവും ലക്ഷ്യവും നിങ്ങൾ എങ്ങനെ നിർവചിക്കും? ജോലി ചെയ്യാനുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രചോദനം എന്താണ്? നിങ്ങളുടെ മൂല്യങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്, അവ നിങ്ങളുടെ പങ്കും നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനവുമായി യോജിക്കുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ജോലി തിരയലിലേക്ക് എത്തുന്നതിനുമുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ കാരണങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിന് ഈ ചോദ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ നിവൃത്തിയില്ലാത്തതും പ്രതിഫലം ഇല്ലാത്തതുമായ ജോലികളിലൂടെയും റോളുകളിലൂടെയും നിങ്ങൾ സ്വയം നീങ്ങുന്നു.

എന്നാൽ പിന്നെ എന്ത്? "ഞാൻ എവിടെയാണെന്നതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമില്ല; അത് ഇനി എന്നെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നില്ല, എന്റെ അനുഭവങ്ങളും എന്റെ ശക്തിയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള മറ്റൊരു പ്രത്യേക കാര്യമാണ് ഇവിടെ ചെയ്യേണ്ടത്" എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പറയാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ ഇത് വളരെ എളുപ്പമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് അതിന് പേരുനൽകാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ആക്ഷൻ പ്ലാൻ തയ്യാറാക്കാനും നിങ്ങളുടെ വിടവുകൾ തിരിച്ചറിയാനും നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ദിശയിൽ മനalപൂർവ്വമായ മുന്നേറ്റങ്ങൾ നടത്താനും കഴിയും.

എന്നാൽ പലർക്കും ഇത് അത്ര ലളിതമല്ല. സാധാരണഗതിയിൽ, ആളുകളിൽ നിന്ന് ഞാൻ കേൾക്കുന്നത് ഇതുപോലെയാണ്: "ഞാൻ എവിടെയാണെന്നതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമില്ല; അത് ഇനി എന്നെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നില്ല; എനിക്ക് മറ്റെന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹമുണ്ട്, പക്ഷേ എന്താണെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പില്ല. കൂടുതൽ ക്രിയാത്മകമായ/തന്ത്രപരമായ എന്തെങ്കിലും /മറ്റേതെങ്കിലും അവ്യക്തമായ പദം ഇവിടെ ചേർക്കുക. സത്യസന്ധമായി, ഞാൻ എന്തും ചെയ്യും. "

കഴിഞ്ഞ 50 വർഷങ്ങളിലെ ഏതോ ഒരു ഘട്ടത്തിൽ, "നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ലഭിച്ചതിൽ സന്തോഷിക്കുക" എന്ന വാചാടോപത്തിൽ നിന്ന്, "നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്തും ചെയ്യാൻ കഴിയും" എന്നതിലേക്ക് ഞങ്ങൾ നീങ്ങി, വിനാശകരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ. ആദ്യ സന്ദർഭത്തിൽ, പലപ്പോഴും മധ്യസ്ഥതയ്ക്കായി ഞങ്ങൾ ആളുകളെ പരിഹരിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് ഭയത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഭാഷയാണ്, "എന്നെക്കാൾ ഒരുപാട് ആളുകൾക്ക് ഇത് വളരെ മോശമാണെന്ന് എനിക്കറിയാം, അതിനാൽ ഒരു ജോലി ലഭിച്ചതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്" എന്റെ അഭിലാഷം.

ഇതാ കാര്യം. വികസിത മനുഷ്യരായ നമുക്ക് ഒരേ സമയം രണ്ട് ആശയങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളാൻ കഴിയും. മറ്റ് പലരും ഇല്ലാത്തപ്പോൾ ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ നന്ദിയുണ്ടാകാം ഒപ്പം നിങ്ങൾക്കായി വ്യത്യസ്തവും മികച്ചതുമായ എന്തെങ്കിലും ആഗ്രഹിക്കുന്നു. "നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ജോലിയുണ്ടെന്നതിൽ സന്തോഷിക്കരുത്." നിങ്ങളുടെ മൂല്യങ്ങളോടും നിങ്ങളുടെ പ്രചോദനത്തോടും സംസാരിക്കുന്ന ഒരു റോൾ, ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ, ലക്ഷ്യബോധമുള്ള ജോലി എന്നിവ കണ്ടെത്തുക.

മറുവശത്ത്, കഴിഞ്ഞ 20 വർഷത്തിനിടയിൽ ഒരു ഘട്ടത്തിൽ പൊട്ടിപ്പുറപ്പെട്ട "നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളതെന്തും ചെയ്യാൻ കഴിയും" എന്നതിന് ചുറ്റും ഈ ഭാഷയുണ്ട്. സാങ്കേതികമായി അത് ശരിയാണെങ്കിലും, യഥാർത്ഥ പ്രായോഗികമായി, അത് അടുത്തുപോലുമില്ല. നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള ഒന്നും ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, കാരണം നിങ്ങൾക്ക് അതിനുള്ള കഴിവും അറിവും അനുഭവവും ഇല്ല.

നിങ്ങൾ ആളുകളെ സഹായിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുവെന്നും നിങ്ങൾ ഒരു ഡോക്ടറാകണമെന്ന് തീരുമാനിച്ചെന്നും പെട്ടെന്ന് മനസ്സിലായെന്ന് പറയുക. വലിയ. നിങ്ങൾ മെഡിക്കൽ സ്കൂളിൽ പോയിട്ടുണ്ടോ? നിങ്ങൾക്ക് മെഡിക്കൽ സ്കൂളിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയുമോ? നിങ്ങൾക്ക് MCAT വിജയിക്കാൻ കഴിയുമോ? മെഡിക്കൽ സ്കൂളിന് പണം നൽകാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുമോ? ഒരു ഡോക്ടറാകാൻ ആവശ്യമായ എല്ലാ വർഷ പഠനവും ജോലിയും ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണോ? അത് മാന്ത്രികതയല്ല. പ്രപഞ്ചത്തിലേക്ക് എന്തെങ്കിലും സംസാരിക്കാനും അത് യാഥാർത്ഥ്യമാകാനും നിങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല.

വളർച്ചാ മനോഭാവമുള്ള പൊതുവായ ധാരണയുടെ പ്രശ്നമാണിത്. സ്റ്റാൻഫോർഡ് സൈക്കോളജി പ്രൊഫസർ കരോൾ ഡ്വെക്ക് ഈ വാചകം ഉപയോഗിച്ചപ്പോൾ, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നതുകൊണ്ട് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്തും ചെയ്യാനുള്ള അനന്തമായ കഴിവ് അവൾ വിവരിക്കുന്നില്ല. അവൾ വിശ്വാസ വ്യവസ്ഥയെ വിവരിക്കുന്നു, മാനസികാവസ്ഥ , പഠിക്കുവാനും ജീവിതത്തിൽ മുന്നേറുവാനും പ്രതികൂല സാഹചര്യങ്ങളെ തരണം ചെയ്യുവാനും മാറ്റങ്ങളിലൂടെ പ്രവർത്തിക്കുവാനും തുറന്നിടേണ്ടതുണ്ട്.വ്യക്തിപരമായും തൊഴിൽപരമായും മുന്നോട്ടുള്ള മുന്നേറ്റത്തിന് ഇത് അനിവാര്യ ഘടകമാണ്. എന്നാൽ ഇത് മുഴുവൻ പാചകക്കുറിപ്പല്ല.

ഒരു നിശ്ചിത മാനസികാവസ്ഥയാണ് പറയുന്നത്, "ഈ ജോലി എങ്ങനെ നന്നായി ചെയ്യണമെന്ന് ഞാൻ ഒരിക്കലും പഠിക്കില്ല, അതിനാൽ എന്തുകൊണ്ട് ശ്രമിക്കാൻ പോലും മടിയില്ല?" ഒരു വളർച്ചാ മനോഭാവം പറയുന്നു, "ഈ ജോലി നന്നായി ചെയ്യാൻ എനിക്ക് ഒരുപാട് പഠിക്കാനുണ്ട്, പക്ഷേ ജോലി ചെയ്യാനും ശ്രമിക്കാനും ഞാൻ തയ്യാറാണ്." വിജയകരമായ കരിയർ വികസനത്തിനും ആസൂത്രണത്തിനും ആവശ്യമായ ഒരു ഘടകമാണ് വളർച്ചാ മനോഭാവം. എന്നാൽ ഇത് ഏക ഘടകമല്ല.

പ്രോജക്ട് മാനേജ്മെന്റിലും ചില തരത്തിലുള്ള ഗവേഷണങ്ങളിലും ഞാൻ വളരെ നല്ലവനാണ്; ഇത് എനിക്ക് നല്ല വേഷങ്ങളാണ്. പഠിക്കാനും മെച്ചപ്പെടാനും ഞാൻ ഇപ്പോഴും അവരിൽ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട് (വളർച്ചാ മനോഭാവം), എന്നാൽ ഇവയാണ് എനിക്ക് മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് എന്നെ വേർതിരിക്കുന്ന കഴിവുകൾ, അത് ഞാൻ ആസ്വദിക്കുന്ന ജോലിയാണ്.

ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനിലോ മാർക്കറ്റിംഗിലോ ഞാൻ അത്ര നല്ലവനല്ല. അവർ എന്റെ കഴിവുകളോ താൽപ്പര്യങ്ങളോടും ഒത്തുപോകുന്നില്ല, അല്ലെങ്കിൽ എനിക്ക് അവയിൽ ധാരാളം പരിചയവുമില്ല. ഒരു വളർച്ചാ മനോഭാവം പറയും, ഞാൻ ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുകയും വളരാനും പഠിക്കാനും പ്രതിജ്ഞാബദ്ധനാണെങ്കിൽ, ആ മേഖലകളിൽ ഞാൻ മെച്ചപ്പെടും. ചോദ്യമില്ല.

എന്നാൽ കരിയർ ആസൂത്രണത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, മറ്റുള്ളവർ ആ ജോലിക്ക് കൂടുതൽ അനുയോജ്യരാകുമ്പോൾ ഞാൻ എന്തിന് എന്റെ ശ്രമങ്ങൾ നടത്തണം? ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനും മാർക്കറ്റിംഗും എന്റെ ശക്തികളല്ല. ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, ഞാൻ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.

നിങ്ങൾക്ക് ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒന്നും ഇപ്പോൾ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, കാരണം നിങ്ങൾക്ക് മിക്ക മേഖലകളിലും വൈദഗ്ധ്യമോ അറിവോ അനുഭവമോ ഇല്ല. നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്തും ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, കാരണം നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ വെറുതെ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല എന്തും . നിങ്ങൾക്ക് പല കാര്യങ്ങളിലും ആഗ്രഹമോ താൽപ്പര്യമോ ഇല്ല. നിങ്ങൾ നിങ്ങളോട് സത്യസന്ധത പുലർത്തുകയാണെങ്കിൽ, ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടാൻ നിങ്ങൾ പ്രചോദിതരല്ലെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കും.

ശരി, നിങ്ങൾ പറയുന്നു, പക്ഷേ ഞാൻ തീർച്ചയായും എവിടെയും പോകും. നിങ്ങൾ ചെയ്യുമോ? സത്യസന്ധത പുലർത്തുക. രാജ്യത്തിന്റെ നടുവിലുള്ള ഒരു ചെറിയ പട്ടണത്തിൽ താമസിക്കാൻ നിങ്ങൾ പോകുമോ? ന്യൂയോർക്ക് പോലുള്ള ഒരു വലിയ നഗരത്തിൽ താമസിക്കാൻ നിങ്ങൾ പോകുമോ? നിങ്ങൾ വടക്കുകിഴക്കൻ അല്ലെങ്കിൽ തെക്കുപടിഞ്ഞാറൻ ഭാഗങ്ങളിൽ താമസിക്കാൻ പോകുമോ? നിങ്ങൾ വീട്ടിൽ പോയി നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളിൽ നിന്ന് തെരുവിലൂടെ ജീവിക്കുമോ?

കാര്യം ഇതാണ്. വാസ്തവത്തിൽ ലോകം നിങ്ങളുടെ മുത്തുച്ചിപ്പിയല്ല. നമ്മൾ അത് പോലെ സങ്കൽപ്പിക്കുമ്പോൾ, നമ്മുടെ അവസരങ്ങൾ തുറക്കുന്നതിനുപകരം, അത് അവിശ്വസനീയമാംവിധം തളർത്തും.

"ജാം പരീക്ഷണം" എന്നറിയപ്പെടുന്ന 20 വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പുള്ള എന്റെ പ്രിയപ്പെട്ട ഗവേഷണങ്ങളിൽ ചിലത്. ചുരുക്കത്തിൽ, ഒരു ദിവസം, ഒരു കൂട്ടം ഗവേഷകർ ആളുകൾക്ക് പരീക്ഷിക്കാൻ 24 വ്യത്യസ്ത ജാമുകളുടെ പ്രദർശനം നടത്തി, ഒന്ന് വാങ്ങിയവർക്ക് കിഴിവ് വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. മറ്റൊരു ദിവസം, അവർ ആറ് വ്യത്യസ്ത ജാമുകൾ വെച്ചു. അവർ കണ്ടെത്തിയത്, വലിയ ഡിസ്പ്ലേ കൂടുതൽ താൽപര്യം ജനിപ്പിച്ചപ്പോൾ, ആളുകൾക്ക് വാങ്ങാനുള്ള 10 മടങ്ങ് കുറവും വാങ്ങുമ്പോൾ അവരുടെ സംതൃപ്തിയും കുറവായിരുന്നു. കൂടുതൽ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ മികച്ചതല്ല. കൂടുതൽ ചോയ്‌സ് എന്നത് കൂടുതൽ തിരഞ്ഞെടുക്കലാണ്, മാത്രമല്ല പലപ്പോഴും മുന്നോട്ട് പോകുന്നത് തടയുന്നു.

നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ കരിയർ ആസൂത്രണത്തിനും ഇത് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്? നിങ്ങൾ പട്ടികയിൽ നിന്ന് കാര്യങ്ങൾ എടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ ഓപ്ഷനുകൾ ചുരുക്കുക.

20 വർഷത്തെ പദ്ധതിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് നിർത്തുക. അടുത്ത വർഷം നിങ്ങൾ എവിടെയായിരിക്കണം? അത്രയേയുള്ളൂ. അടുത്ത 20 വർഷത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങളുടെ വഴി തെറ്റിപ്പോകുന്ന നിരവധി അജ്ഞാതങ്ങളുണ്ട്. നിങ്ങൾ സ്കാഫൊൾഡ് കഴിവുകൾ നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ വളർത്തിയെടുക്കുകയും നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് വ്യക്തത നേടുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ ഒരു അനുഭവം അടുത്തതിലേക്ക് നയിക്കും.

അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നതിനുമുമ്പ്, "ഞാൻ എവിടെയായിരിക്കണം, ഞാൻ എന്തുചെയ്യണം?" ഇവിടെ ആരംഭിക്കുക:

• ഞാൻ എവിടെയാണ് അല്ല ജീവിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ?
• എനിക്കുള്ള റോളുകൾ, സംഘടനകൾ, വ്യവസായങ്ങൾ എന്നിവ എന്തൊക്കെയാണ് പൂജ്യം താൽപ്പര്യം?
• ഞാൻ വഹിക്കുന്ന വേഷങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ് അല്ല യോഗ്യത?
• എന്റെ കഴിവുകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാത്തതും അവിടെ എത്താനുള്ള ജോലി ചെയ്യാൻ ഞാൻ തയ്യാറാകാത്തതുമായ റോളുകൾ ഏതാണ്?

ഒടുവിൽ, ഞാൻ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്, ഞാൻ എങ്ങനെ അവിടെയെത്തും എന്ന ചോദ്യങ്ങളിലേക്ക് നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും എത്തിച്ചേരേണ്ടതുണ്ട്. എന്നാൽ ഫലപ്രദമായ തീരുമാനമെടുക്കലിനായി, പട്ടികയിൽ നിന്ന് ഓപ്ഷനുകൾ എടുത്ത് ആരംഭിക്കുക. നിങ്ങളെ വഴിയിൽ തടഞ്ഞുനിർത്തുന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ നീക്കംചെയ്യുക.

ലോകം നിങ്ങളുടെ മുത്തുച്ചിപ്പിയല്ല, അത് ശരിയാണ്. നിങ്ങൾ നൽകുന്ന അതുല്യമായ കഴിവ്, കഴിവ് അല്ലെങ്കിൽ ശക്തി എന്താണ്? അതാണ് നിങ്ങളെ, നിങ്ങളാക്കുന്നത്. നിങ്ങൾ കൃത്യമായി എവിടെയായിരിക്കണം.